2024年产教融合、校企合做典型案例丨山东理工职

　　近日，教育部印发《关于发布2024年产教融合、校企合做典型案例名单的通知》，全国共确定133个产教融合、校企合做典型案例，此中有10个案例入选，数量居全国首位。本期刊发摘要：山东理工职业学院一直“世界目光、国际尺度、特色办学、职教报国”的成长，敞开校门、走出国门办学，充实阐扬职业教育办事“走出去”企业的主要本能机能，以“走出去”企业需求为导向，以高尺度、可持续、惠平易近生为方针，通过构开国际产教融合新机制，开展全方位国际校企合做实践，聚力打制“班·墨学院”品牌，教随产出、校企同业，摸索职教出海的新范式。职业教育做为培育高本质手艺技强人才的主要力量，对于支持国度计谋实施、办事国际产能合做、帮力企业海外营业具有主要的鞭策感化。跟着我国“一带一”的不竭深化，之间的社会、经济交换日益屡次，企业的海外营业规模逐年扩大，对于国际化人才、技术的需求急剧增加。但因为大部门产能合做国工业化根本亏弱，本土员工难以支持企业成长，企业正在海外成长中碰到人才瓶颈。职业教育的人才、资本、尺度若何更好的办事“走出去”企业成长，是当前研究和需要处理的环节问题。山东理工职业学院以办事国度计谋为从线，以“走出去”企业需求为导向，通过搭建“走出去”企业的“办事台”、拓宽校企合做的“空间域”、加强国际合做成长的“动力源”等体例，构开国际产教融合新机制，赋能“走出去”企业成长，聚力打制“接地气、聚、惠平易近生、增友情”的“班·墨学院”品牌，为构开国际校企命运配合体贡献职教力量。学校遵照“财产成长到哪里，教育就支持到哪里”的要求，以正在海外的中资企业的用人需求为切入点，学校、、行业、企业“四联动”“三船”出海，搭建“走出去”企业的“办事台”。1。嵌入正在企业中“同船出海”。学校扶植2所海外分校、取教育部中外言语交换合做核心共建2所“中文工坊”，取中国有色矿业集团无限公司、中铁资本集团无限公司、北方矿业无限义务公司等10余家企业深度合做，以学历教育、员工培训、师资步队扶植等一系列工做赋能“走出去”企业成长，办事“一带一”扶植。2。正在海外本地扶植校区“制船出海”。学校取本地、社会组织成立亲近联系，学历教育取职业培训“双轮驱动”，技术培育取中文进修“双向提拔”，全面融入本地成长，促进本地平易近生福祉，为本地留下了一支“带不走”的人才步队。万宝矿产无限公司投资180万美元，正在缅甸蒙育瓦成立校区，学校担任投入讲授资本，开设机械工程、机电维修、电气从动化等专业技术培训，办事央企8000余名海外员工。学校取广汽埃安、车拉夫国际教育集团、泰国东北皇家理工大学共建广汽埃安产教融合国际化人才培育。整合各自劣势资本，导入财产链动态课程系统，结合开辟国际化的课程资本和课程尺度，培育具备国际化视野的专业技强人才。